Yapay zekâ iş dünyasında hızla yerini alırken şirketler teknik becerilerin yanında etik ve güvenlik konularında uzmanlaşmış çalışan bulmakta zorlanıyor. Yeni yayınlanan bir rapor, işletmelerin nitelikli insan kaynağına olan ihtiyacının arttığını gösteriyor.
Yapay Zekâ Rolleri İş Pazarını Değiştiriyor
Araştırmaya göre bilgi teknolojileri alanındaki işlerin büyük çoğunluğu artık yapay zekâ bilgisi gerektiriyor. İncelenen rollerin yüzde 78’inde bu yetkinlik öne çıkıyor. Özellikle yapay zekâ mühendisliği, risk ve yönetişim uzmanlığı, doğal dil işleme mühendisliği gibi pozisyonlar en hızlı büyüyen alanlar arasında bulunuyor.
Şirketler yalnızca teknik bilgiye sahip çalışanlara değil aynı zamanda etik ve güvenlik odaklı uzmanlara da ihtiyaç duyuyor. Büyük dil modelleri, istem geliştirme, üretken yapay zekâ, etik kurallar ve güvenlik standartları konusunda ciddi bir eksiklik göze çarpıyor. Uzman açığı, şirketlerin yapay zekâ projelerini güvenli ve sorumlu şekilde geliştirmesini zorlaştırıyor.
Rapor teknik yeteneklerin yanında insan odaklı becerilerin değer kazandığını da ortaya koyuyor. İletişim, liderlik, iş birliği, eleştirel düşünme ve problem çözme becerileri öne çıkan alanlar arasında yer alıyor. Şirketler teknolojiyi şekillendiren unsurların yalnızca algoritmalar olmadığını, insan katkısının da temel rol oynadığını vurguluyor.
Cisco’nun üst düzey yöneticilerinden Francine Katsoudas, insanların merkezde kalmaya devam ettiğini belirterek teknik uzmanlıkla birlikte güçlü iletişim ve liderlik becerilerinin geleceği şekillendireceğini ifade etti. Araştırma, en büyük iş artışının Silikon Vadisi’nde yaşandığını ortaya koydu. Bölgede yapay zekâ ile bağlantılı iş ilanları yüzde 156 artış gösterdi. Londra ve Toronto da büyümede öne çıktı. Manchester, Lyon ve Vancouver gibi şehirler ise yeni merkezler olarak dikkat çekti. Bu kentlerde iş ilanlarında yüzde 70’e varan artış kaydedildi.
Konsorsiyum üyesi şirketler önümüzdeki on yıl içinde 95 milyon kişiye yeni beceriler kazandırmayı hedefliyor. Bu amaçla rehberler, kurs içerikleri ve yapay zekâ terim sözlüğü hazırlanıyor. Programın amacı, çalışanların hızla değişen iş gerekliliklerine uyum sağlamasına yardımcı olmak.
Indeed’in baş ekonomisti Svenja Gudell, yapay zekânın iş dünyasının yapısını kökten değiştirdiğini vurguladı. Stanford tarafından yapılan ayrı bir araştırma da bazı mesleklerin yapay zekâ tarafından devralınmaya başladığını ortaya koydu.
Konsorsiyum üyeleri, etik ve güvenlik standartlarını ön planda tutarak teknolojiyi doğru şekilde benimsemenin iş dünyası için kritik olduğunu belirtiyor. SAP yöneticilerinden Andre Bechtold, yapay zekânın en yüksek güvenlik ve etik standartlarına uygun şekilde geliştirilmesi gerektiğini söyleyerek uyum süreçlerinin şirketlerin geneline yayılması gerektiğini ifade etti.
