Microsoft’un son dönemde uyguladığı işten çıkarma politikaları, şirket içinde ciddi bir motivasyon krizine yol açtı. Yapay zekâ alanına milyarlarca dolar yatırım yapan teknoloji devi, insan kaynağı tarafında yaşanan azalma nedeniyle çalışanlar arasında güven sorunu yaşıyor.
Şirketin agresif yapay zekâ yatırımları ile insan kaynağı politikaları arasındaki dengesizlik, çalışanların gelecek endişesi taşımasına neden oluyor. Özellikle son bir yıl içinde yaşanan işten çıkarmalar, kalan çalışanların iş güvenliği konusunda şüphelerini artırıyor.
Şirketin Geleceği Yapay Zekâ Stratejisine Bağlanıyor
Satya Nadella geçtiğimiz hafta çalışanlarla yapılan toplantıda kaygılarını açık şekilde dile getirdi. Nadella, 1970’lerde büyük hatalar yapan ve kısa sürede pazardan silinen Digital Equipment Corporation örneğini anımsattı. Kendi sözleriyle bu hikâyenin kendisini rahatsız ettiğini söyleyen Nadella, Microsoft’un da benzer bir hataya düşebileceğini belirtti. CEO, şirketin uzun yıllar boyunca başarıyla geliştirdiği ürünlere aşırı bağlı kalınmaması gerektiğini ifade etti. Ona göre Microsoft gelecekte değerini ancak kullanıcı beklentilerine göre yeni ürünler geliştirerek koruyabilecek.
Microsoft, yapay zekâ alanında liderlik mücadelesine büyük kaynak aktarıyor. Şirket, bu yıl içinde veri merkezlerini güçlendirmek için 80 milyar dolarlık bütçe ayırdı. Bu rakam Google ve Meta gibi rakiplerin ayırdığı kaynakların oldukça üzerinde. Nadella’nın önceliği, yapay zekâ destekli ürünlerde güçlü bir konum elde etmek. Elon Musk’ın “Macrohard” adını verdiği yeni projesiyle Microsoft’a göndermeler yapması ise şirket üzerindeki baskıyı artırdı.
Microsoft ile OpenAI arasındaki ilişki de yeni bir sınavdan geçiyor. OpenAI daha fazla yatırım ve donanım kapasitesi talep ediyor. İki şirket geçtiğimiz günlerde bağlayıcı olmayan bir mutabakat metni imzaladı. Taraflar hâlen yeni anlaşmanın şartlarını kesinleştirmeye çalışıyor. Bu süreçte Microsoft’un hem kendi teknolojilerini geliştirmesi hem de OpenAI ile iş birliğini sürdürebilmesi için dikkatli adımlar atması gerekiyor.
Microsoft’un önümüzdeki yıllardaki başarısı, yapay zekâ stratejisinin ne kadar doğru şekillendirileceğine bağlı olacak. Şirket, veri merkezlerinden yazılım çözümlerine kadar pek çok alanda yeni ürünler geliştirmeyi hedefliyor. Nadella’ya göre Microsoft’un değerini koruması geçmişteki başarılarına değil, geleceğe odaklanan hamlelerine bağlı olacak.
