Teknoloji devi Microsoft, 2025 yılında 15 binden fazla çalışanıyla yollarını ayırırken şirketin üst yönetiminde dikkat çeken bir gelişme yaşandı. Microsoft Üst Yöneticisi (CEO) Satya Nadella’nın yıllık geliri yüzde 22 artarak 96.5 milyon dolara ulaştı.
Nadella’nın Geliri Hisse Ödülleriyle Katlandı
Microsoft’un geçen hafta paylaştığı faaliyet raporuna göre Nadella’nın gelirinin büyük kısmını hisse senedi ödülleri oluşturdu. Şirket, üst düzey yöneticilere yönelik bu ödüllerin liderliği sürdürme ve hissedar değerini artırma amacıyla verildiğini açıkladı.
Nadella’nın 2024 yılında 79.11 milyon dolar olan kazancı 2025 mali yılında önemli ölçüde arttı. Bu yılki paketinde 84 milyon dolar değerinde hisse senedi ödülü, 9.5 milyon dolar nakit teşvik primi ve 2.5 milyon dolar maaş yer aldı. Microsoft, Nadella’nın performansını şirketin büyümesini istikrarlı şekilde sürdürdüğü gerekçesiyle yüksek oranda ödüllendirdi. Şirketin toplam geliri yüzde 15 artarak 281.7 milyar dolara, net kârı ise yüzde 16 yükselerek 101.8 milyar dolara çıktı.
Microsoft hisseleri 2025 yılı boyunca güçlü bir yükseliş gösterdi. Nisan ayında 354 dolar seviyesinde olan hisse fiyatı ekim sonunda 523 dolara çıkarak yüzde 47.7 oranında artış kaydetti. Nadella’nın 2014 yılında Steve Ballmer’dan devraldığı dönemde şirketin piyasa değeri 300 milyar dolar civarındaydı. Bugün Microsoft’un değeri 3.8 trilyon dolara ulaştı. Böylece şirket, dünyanın en büyük üç teknoloji firmasından biri haline geldi.
Microsoft, 2025 yılında operasyonel verimliliği artırma gerekçesiyle küresel çapta 15 bin civarında çalışanın işine son verdi. Mayıs ayında yaklaşık 6 bin kişi, temmuzda ise 9 bin kişi şirketten ayrıldı. Şirket, kesintilerin doğrudan yapay zekâ projeleriyle bağlantılı olmadığını belirtse de stratejik önceliklerin değiştiğini, yeni çalışma modellerine geçildiğini duyurdu. Microsoft son dönemde 80 milyar dolarlık yapay zekâ altyapı yatırımı gerçekleştirdi ve bu alanda önemli projelere yöneldi.
PayScale verilerine göre Microsoft’ta ortalama yıllık maaş 132 bin dolar seviyesinde. Bu rakam Nadella’nın toplam gelirinin yalnızca yüzde 0.13’üne denk geliyor. Şirket içi gelir farkı, son zamların ardından kamuoyunda tartışma konusu haline geldi. Teknoloji sektöründe yönetici maaşlarının genellikle hisse performansına bağlı olması, çalışanlar açısından gelir adaletine dair soru işaretlerini artırıyor.
